AU kursuskatalog arkiv

Grundfag B - arbejds- og organisationspsykologi ( forår 2009 - 15 ECTS )

Rammer for udbud

• Uddannelsessprog: (se under Undervisnings- og arbejdsform)
• Niveau: KAND
• Semester/kvarter: 1. eller 2. semester
• Timer per uge: 2 timer
• Deltagerbegrænsning: Ingen
• Undervisningssted: Århus
• Hovedområde: Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
• Udbud ID: 14164

Formål

Fagets formål

Fagets formål er at den studerende tilegner sig viden om forskning og centrale teoridannelser inden for fagets domæne og genstandsområder. Formålet er endvidere at den studerende efter endt undervisning kan redegøre for denne viden, bruge denne viden over for fagets problemstillinger i fagets domæne og genstandsområder, samt forme sin redegørelse for og brug af viden på en videnskabelig måde.

Domæne

Faget omhandler et domæne, der overordnet kan beskrives ved menneskelige aktiviteter i arbejdsorganisatoriske kontekster. Faget omhandler mennesket i interaktion med arbejde, individer og grupper i organisationer, samt denne interaktions forløbere og konsekvenser. Faget omhandler endvidere individuelle og kollektive former for adfærd, aktiviteter og processer, der udspiller sig i tilknytning til sociale, tekniske og interessemæssige aspekter af arbejde, udvikling og intervention, organisation og arbejdsmarked. Endvidere omhandler faget fænomener og processer i arbejdsorganisationer og metoder til at arbejde med disse, samt metateoretiske antagelser. Nærmere bestemt omhandler dette arbejdets og organisationers tilrettelæggelse, indretning og udformning samt disses konsekvenser, forebyggelse og intervention på individ-, gruppe- og organisationsniveau.

Genstandsområder

Faget omfatter teoretisk, empirisk og anvendelsesorienteret følgende områder med deres centrale teorier, kernebegreber og empiri:

• produktion,
• demokratisk participation,
• socialt liv og samspil mellem individ og organisation, samspil mellem arbejdsliv og familie- og fritidsliv, transformation af adfærdmønstre og erfaringer mellem livsdomæner, arbejdstid,
• teamorganisering,
• jobfredshed, motivation og præstation,
• menneske teknologi interaktion,
• Human Ressource Management,
• ledelse, beslutningsprocesser, magt og indflydelse,
• kommunikation, interesseforhold, samarbejde, konfliktløsning og forhandling,
• værdier,
• arbejdsmiljø, arbejdsmiljømodeller, belastningsformer, stress, udbrændthed, sygdom og fravær, sikkerhed på arbejdspladsen og forebyggelsesstrategier,
• tilknytning til arbejdsmarkedet, arbejdsløshed, commitment / engagement, forventninger og holdninger til organisationen,
• identitet og organisationskultur, organisatorisk adfærd, psykologisk kontrakt, kontrol, organisationsteori og udvikling, relationer mellem ansatte og ledelse, rekruttering og karriereudvikling.

Indhold

Faget bygger videre på de grundlæggende forståelser af arbejds- og organisationspsykologiens tilgange og begreber, som den studerende har erhvervet sig ved gennemførelse af faget på 4. semester.

Grundfag B indeholder overordnet to elementer af betydning for forståelse og arbejde med mennesker i organisationer: nyere teori/empiri om adfærd i organisationer og metodisk orienterede eller præskriptive tilgange til diagnostik, forebyggelse, udvikling af organisationer.

Temaerne omfatter bl.a.

• Arbejdstid og samspillet mellem arbejdsliv og social-/familieliv
• Organisationsudvikling og -forandring
• Ansattes holdninger og forandring
• Coaching
• Magt og indflydelse
• Teamorganisering
• Social identitet i organisationer
• Konflikter, mediation og forhandling
• Sundhed på arbejdspladsen
• Arbejds- og organisationspsykologers personlige beretninger

En detaljeret forelæsningsplan foreligger første undervisningsgang.

Fagets kursuskode: PSYF09AOGR

Faglige forudsætninger

Ingen særlige

Underviser

Koordinator: Thomas Jønsson

Undervisnings- og arbejdsform

Forelæsninger

Dansk

Litteratur

Se   http://psy.au.dk/undervisning/pensumlister-psykologstudiet/

Undervisningstidspunkt og sted

Forelæsningsrækken:
Tirsdag 10-12
Gæsteforelæsninger: fredag 27. marts 13-15 og fredag 3. april 13-15

Auditoriet, Nobelparken, bygning 1482/105

Første gang: 3. februar 2009

Gruppeundervisning/refleksions- og diskussionsplenum:
Introduktion: tirsdag 10. februar 12-14, auditoriet, Nobelparken

Gruppeundervisning: onsdag 25. februar, 11. marts og 1. april 16-20, lokale 334 og 340, bygning 1481.

Særlige bemærkninger

Undervisningen består af forelæsninger à 2 timer og særligt arrangerede sessioner, der skal støtte op om konkret problemløsning med praktiske perspektiver.

Studieordning og bedømmelse

2. del af sidefaget i psykologi

• Bunden hj.opg., bedømt efter 7-skala med ekstern censur

Kandidatuddannelsen i psykologi

• Bunden hjemmeopgave, bedømt efter 7-skala med ekstern censur

Ugeeksamen

Se i øvrigt  http://psy.au.dk/undervisning/eksamen/eksamenstilmelding-regler-og-frister/