[Forside] [Hovedområder] [Perioder] [Udannelser] [Alle kurser på en side]
Med udgangspunkt i et empirisk projekt af eget valg vil der i eksamen blive lagt vægt på evnen til at vise en
opbygget forståelse for komplekse organisationsstrukturer, moderne ledelse og kreativ organisationsudvikling.
Med de nye organisationsformer som viser sig i en global og sen-morderne verden er tilgangen til ledelse af organisationers udvikling og forandring blevet udfordret. Dels påvirker de nye strukturer retningerne indenfor forskning i organisationer og ledelse, og det har også konsekvenser i virksomheders måder at organisere sig på.
For at kunne håndtere de ofte meget komplekse forandringsprocesser er de kreative og innovative kompetencer blevet mere og mere centrale.
Dette kursus tager fat på denne udvikling og giver deltagerne et teoretisk indblik såvel som mulighed for praktisk og empirisk erfaring.
Faget giver deltagerne en introduktion og indføring til teorier indenfor ledelse, kreativitet, processtyring og organisationsudvikling. Herunder bla brugen af åbne sociale laboratorier for udvikling, medarbejderdreven innovation og 'design thinking' som metode for organisatorisk udvikling.
Med udgangspunkt i undervisningen og praktisk arbejde med etnografiske metoder anvendt i virksomheder skal deltagerne arbejde med konkrete cases som basis for læringsforløbet.
Jonas Kroustrup
Forelæsninger, seminarer, workshops
Dansk
Eksempler på litteratur:
Tekster og uddrag fra følgende
Barry Barnes Understanding Agency Social Theory and Responsible Action, Sage 2000
Brown, Tim "Change by Design: How Design Thinking Creates New Alternatives for Business and Society: How Design Thinking Can Transform Organizations and Inspire Innovation
Collin, Fin Social Reality 1997
Hatch, Mary Jo m.fl The Dynamics of Organizational Identity, Human Relations, 2002
Latour, B. (1991). Technology is Society Made Durable. In J. Law (Ed.) A Sociology of Monsters? Essays on Power, Technology and Domination, Sociological Review Monograph. London, Routledge.
Latour, B. (1986). The Powers of Association. In J. Law (Ed.) Power, Action and Belief: a New Sociology
of Knowledge?. London, Boston and Henley, Routledge and Kegan Paul. 32: 264-280
Womack,, Jams & T. Jones, LEAN The Machine That Changed the World 1990
Schön, Donald Den Reflekterende Praktiker - Hvordan professionelle tænker når de arbejder 2001
Senge, Peter Den femte disciplin, Den lærende organisations teori og praksis,1990,
Senge,Peter & C.Otto Sharmer, m.fl Skabende nærvær - om nutidsforståelse og fremtidsvisioner. 2007
Sharmer, Otto Theory U: Leading from the Future as it Emerges 2007
Strauss, Anselm, 1978. "A Social World Perspective", Studies in Symbolic Interaction, vol.1, s.119-128
Ja
INF linje a : VOS, valgfag
INF linje b: Valgfag
MED: valgfag og Mediesystemanalyse og kommunikationstilrettelæggelse
DD linje a og b: valgfag
10 eller 20 ECTS
I følge studieordningen
