Vær opmærksom på at dette website indeholder et arkiv med historiske data. Det aktuelle kursuskatalog findes på kursuskatalog.au.dk

AU kursuskatalog arkiv

[Forside] [Hovedområder] [Perioder] [Udannelser] [Alle kurser på en side]

Organisationsetik, Hum.Org ( forår 2011 - 10 ECTS )

Rammer for udbud

  • Uddannelsessprog: dansk
  • Niveau: Bachelortilvalg
  • Semester/kvarter: 2.
  • Timer per uge: 3
  • Deltagerbegrænsning:
  • Undervisningssted: Århus
  • Hovedområde: Det Humanistiske Fakultet
  • Udbud ID: 27024

Tid og sted

Tirsdage kl. 10-13 i bygning 1451, lokale 225

Første gang: tirsdag, 8. februar 2011

Sidste gang : tirsdag, 29. marts 2011 

Formål

Ved bedømmelsen af prøvepræstationen vil der blive lagt vægt på i hvor høj grad den studerende

  • formår at afdække relevante etiske overvejelser og problemer i den udleverede case og på den baggrund kvalificere håndteringen af denne
  • demonstrerer et fyldestgørende kendskab til relevante begreber og teorier inden for såvel teoretisk som praktisk etik.

Indhold

Disciplinen introducerer med inddragelse af konkrete cases til etiske problemer og udfordringer i forbindelse med organisationers interne og eksterne praksis. Der inddrages materiale, som dokumenterer processer og produkter inden for virksomhedsetik, faglig etik og professionsetik, værdigrundlag, etiske retningslinjer, værdibaseret ledelse, ledelsesetik m.v. Dette bringes i gensidig belysning med centrale begreber og teorier i filosofisk etik og politisk filosofi.

Faglige forudsætninger

Ingen

Underviser

Morten Dige

Undervisnings- og arbejdsform

Holdundervisning med udstrakt brug af cases og diskussionsgrupper.  Der vil ligeledes være 2 øvelsestimer pr. uge.

Dansk

Litteratur

Et kompendium vil være til salg i Stakbogladen medio januar 2011. Der vil derudover evt. skulle købes 1-2 bøger. Meddelelse om dette følger senere.

Studieordning og bedømmelse

Bachelortilvalget i humanistisk organisationsudvikling

  • Mundtlig, bedømt efter 7-skala med intern censur

Suppleringsfaget i humanistisk organisationsudvikling

  • Mundtlig, bedømt efter 7-skala med intern censur